1月20日，西瑞集團召開中層干部述職述效述廉大會。黨委書記、董事長曹國梁作動員講話，紀委書記劉慧娟主持會議，33位中層干部依次作述職報告。
曹國梁董事長指出，召開述職大會是建立規(guī)范的干部管理組織體系的重要舉措，中層干部要對照年初制定的目標任務，詳盡回顧總結2020年工作、客觀分析問題、認真查找不足、取長補短，進而達到交流學習、共同提高的目的。他強調(diào)，中層干部一要勇于擔當，主動負責，發(fā)揮表率作用；二要承上啟下，抓好“兩頭”，做好“結合”，發(fā)揮橋梁作用；三要加強組織建設，注重文化建設與人文關懷，構建和諧團隊，努力營造干部恪盡職守、身先士卒、敢想敢干的工作氛圍。
中層干部依次作了述職述效述廉報告，準備充分，說工作充滿熱情、客觀真實，談問題開誠布公、直入核心，講方向思路清晰、措施得力，為下一步工作明確了目標，奠定了基礎。
集團領導班子成員、全體中層干部和部分職工代表對中層干部從政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)、履職能力、工作業(yè)績、勤勉敬業(yè)、廉潔自律和綜合評價六方面進行了民主測評。
劉慧娟書記在總結會議時指出，這次大會開出了效果、開出了特色，用“愿我們每一次回憶，都不留下負疚與遺憾”與大家共勉；希望大家在2021年毅然全力以赴、努力奔跑、擼起袖子加油干，推進工作扎實有效、疫情防控毫不放松、作風建設抓鐵留痕，共同營造凝心聚力、風清氣正、健康有序的發(fā)展氛圍，為西瑞集團落地實施“十四五”規(guī)劃、高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
